浙江豪鼎实业集团有限公司文化
豪鼎企业文化统称“四纲五条”,四纲是四大总纲,是豪鼎文化的源起,五条是各个经营实体的应用篇;五条围绕四纲展开,具有对实际具体工作的指导意义。
新四纲:
一、企业价值主张:艰守环保品质,顾客第一,服务创造联合价值。
二、企业价值理念:超越自我,造就他人,再成就自我。
三、企业人文精神:敬业、好学、创新、分享、共赢。
四、企业宗旨:带着大家过上好日子,带着大家过上幸福的日子。
(口袋、脑袋双受益)
新五条:
一、品牌运行模式:从传统品牌运行到现代品牌运行升级
二、人才架构及运营模式:以客户为中心的自主经营体
三、人才团队建设:A、选人,用人,激励人
B、人才团队的学习、培训
C、目标责任和过程目标管理绩效考评
四、品牌产品:创新型的"卖方案,卖服务,卖品牌产品,卖信誉
五、文化制度:企业文化,企业故事和各品牌的文化、故事、案例等